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5 dicas para melhorar a Segurança Operacional na sua empresa


Publicado em 05 Fevereiro de 2021

A segurança é uma preocupação significativa e constante para quem se preocupa com a operação da empresa. Em alguns casos, negligenciar as práticas de segurança coloca outras pessoas em risco. O ditado “você é o guardião do seu irmão” significa exatamente isso: cuidem uns dos outros. Certos hábitos podem proteger, enquanto outros podem aumentar o #risco. Por isso, escolha hábitos com sabedoria!

Se você gerencia uma planta industrial, independente do tamanho, deve estar preocupado com a segurança de todos. A responsabilidade pela saúde e segurança começa com os responsáveis por uma empresa. No entanto, se eles acertarem e instigarem uma mudança cultural, os benefícios podem incluir maior fidelidade à marca e resultados financeiros mais elevados. Aqui estão algumas dicas que aumentarão a segurança de todos enquanto estiverem na fábrica:

#1 Use equipamentos de segurança

Os equipamentos de proteção individual (EPIs) são obrigatórios em qualquer empresa que apresentam riscos aos trabalhadores. Como se trata de áreas com vários equipamentos, o melhor é se proteger o tempo todo. Operar sem EPI é colocar não apenas você, mas outras pessoas em risco. Informe seus funcionários sobre sua responsabilidade pelos equipamentos de segurança e garanta que as regras de segurança sejam estritamente cumpridas.

#2 Treine e permita que funcionários relate anomalias imediatamente

A melhor prática é chamar a atenção para quaisquer anomalias que possam ocorrer no cumprimento do trabalho. Ignorar pequenas irregularidades como pregos projetando-se do chão, líquido derramado ou equipamento com defeito, por exemplo, pode aumentar a risco de uma acidente de grandes proporções. Assim que identificado, os colaboradores devem procurar imediatamente o responsável pelas medidas corretivas.

Crie uma cultura que possibilite a qualquer trabalhador relatar anomalias. Sempre que possível, inspire-os a resolver o problema imediatamente para evitar acidentes e ferimentos a outras pessoas que possam passar pela mesma área e não perceber o perigo. Por exemplo, a pessoa que descobrir um derramamento de óleo no chão deve limpá-lo o mais rápido possível para evitar que outra pessoa escorregue. Depois de limpar o derramamento, o funcionário pode, então, relatar ao supervisor, que garantirá que novos derramamentos não ocorram.

#3 Eduque os trabalhadores sobre práticas seguras e áreas de risco

Um número considerável de riscos que ocorrem em industrias é resultado de negligência. Instrua seus funcionários sobre como operar corretamente máquinas, equipamentos elétricos, manuseio de produtos perigosos, etc. Alguns produtos perigoso podem afetar a saúde e também expor a empresa a riscos de incêndio e explosão.

Quando materiais inflamáveis não estão em uso, as práticas de armazenamento adequadas devem ser seguidas, garantindo que eles não sejam acessados facilmente. Certifique-se de que o local de armazenamento esteja longe de fontes de ignição. Descarte certos tipos de resíduos diariamente - por exemplo, resíduos combustíveis. Ao mesmo tempo, não permita o acúmulo de poeira que possam ser combustíveis, pois isso representa risco de incêndio.

#4 Foque na ergonomia

A ergonomia causa um número considerável de acidentes de trabalho. E muitas vezes são sentidas muito tempo depois do início da exposição à condição inadequada. Por exemplo, escritórios que não possuem mobília adequada, expõem seus funcionários a condições ergonômicas incorretas durante toda a jornada de trabalho.

Empresas que possuem equipamentos e ferramentas pesadas, precisam conhecer a melhor forma de manuseá-los. Suponha que seus funcionários não estejam cientes nas formas corretas de içar de um equipamento. Nesse caso, as chances de eles sofrerem de distúrbios musculoesqueléticos são altas. 

Coloque uma grande quantidade de foco na ergonomia e educar os seus trabalhadores de forma adequada.

#5 Evite a fatiga excessiva dos trabalhadores

A operação do equipamento específicos, como os elétricos e manuais, requer atenção dobrada. Quando um funcionário trabalha sob condição de sono ou fadiga, a concentração torna-se difícil, o que é uma receita para o desastre. Para conter esse problema, incentive seus funcionários a fazerem pausas ao longo do dia para manter o foco e o estado de alerta ao trabalhar.


Fonte: Linkedin

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